我们的决策机制
我们的管理活动从股东利益、客户利益及员工利益出发；我们的股东都拥有丰富的多行业从业经验，并在他们各自的专业中受到广泛认可；他们为和光的决策带来  多样化的视角与洞察力。根据我们的发展阶段，我们未设董事会而建立执行董事制度，对重大问题所有股东均参与意见，各尽其责。

风险管理程序

 我们的管理框架确保我们拥有一套程序来有效识别、测定、并管理风险。我们在公司、业务部门和业务流程层面分别进行风险评估，从而确保其遵守法律、法规、  政策和预定管理流程。执行董事及其授权的风控部门负责监控风险等级，而由管理团队监督风险规避活动的实施。

行为准则
我们已建立适用于所有员工的《商业行为道德准则》。每个员工对自己的行为负责，得体的商业和伦理行为是雇用员工的基本条件。任何员工，无论职位高低，如  果看到或了解到不道德或不合法的行为活动，都有义务立即汇报。我们鼓励员工与合适人员讨论任何有关不恰当行为的忧虑。我们坚信，我们的行动始终遵循诚  实、可信赖、完整、独立、尊重及公民性质的核心价值。我们的客户之所以选择我们，是因为我们有强大管理框架做支撑，以透明、诚实、道德的方式提供服务，  从而为客户创造价值。我们的严格内部控制、商业价值和对控制力的关注，帮助我们赢得客户的长期信任。